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砥礪奮進新時代 初心不忘新征程

  3月20日,公司在金源大酒店召開第三屆二次職工代表大會暨2019年工作會,全面總結2018年工作,認真分析新時代下公司改革發展所面臨的新的機遇和挑戰,安排部署2019年各項任務。集團黨委書記、董事長葉新平到會指導,中湘海外公司兼公司董事長李永迪、中湘海外公司總經理譚丁、集團駐中湘海外公司監事會主席陳勇帥等領導出席會議?;嵋橛曬鏡澄筆榧怯諮瞧賈鞒?,會上由常務副總經理李六九做2019年工作報告。公司本部各中心(事業部)、下屬單位的職工代表和退休代表共計180余人參加了會議。

  集團黨委書記、董事長葉新平在講話中高度肯定了公司一年來在目標指標完成、項目創優、科技創新、管理改革等方面取得的成績;對公司今年工作報告的思路和舉措表示認可和贊許;并對公司今年的工作作出了重要指示。一是重溫歷史,總結經驗,提振信心。葉新平董事長高度肯定公司的歷史是一部改革發展奮斗史,總結了公司在資源積累、經濟發展、改革改制、黨的領導和隊伍建設等方面取得的寶貴經驗以及存在不足。二是抓住機遇,改革創新推動公司跨越發展。要抓住國家經濟發展、“一帶一路”戰略實施機遇,深化改革開放機遇,充分依靠集團和中湘海外公司的發展優勢,通過體制機制創新,戰略合作,走差異化發展道路,樹立公司的信譽和品牌,提高資本運作能力。三是堅定目標,做強、做優、做大。要深入落實集團黨建“433+N”工作方法,全面加強黨的領導;要確立年度目標和中長期發展目標,采取正確的路徑和方法,推行標準化、信息化、扁平化管理,深入實施集團“二三四五六”管理,大力推行股份制改革和混合所有制改革,采取多種激勵機制,充分調動員工積極性;要做活做精投融資業務、以小投資帶動大施工,爭取更大的效益;要在科技創新和項目創優上走差異化道路,在水利基礎設施等專業領域和海外項目上打造自己的品牌。

  中湘海外公司兼公司董事長李永迪要求代表們認真系統的學習公司2019年工作報告,深入貫徹葉董事長講話精神,各部門各板塊要切實抓好落實工作。并提了五個方面的意見:一是在市場的“不確定性”中如何“防風暴”;二是全面發力,做強施工主業,提升市場地位和品牌影響力;三是強化頂層設計,提前做好產業布局;四是強化風險管控,加強科技創新;五是大力推行改革改制工作。

  中湘海外公司總經理譚丁肯定了公司的成績和今年的工作思路,介紹了中湘海外公司在海外業務的布局和注冊上市進展情況,建議公司在做好國內主業,抓好生產經營工作的基礎上加強跟中湘海外的對接,優先決策,重點布局,注重資源組合和體制機制創新,培養和激勵海外人才 ,拓寬海外業務領域。

  集團駐中湘海外公司監事會主席陳勇帥通報了監事會對二公司的監測評價報告。從經營、體制機制改革,企業文化建設、信息化平臺建設等十個方面提出了中肯的建議。

  公司常務副總經理李六九在會上作了2019年工作報告。報告貫穿改革創新發展主線,以改革激發活力,以創新引領發展,以發展造福民生。為實現企業高質量發展,報告從黨建引領、經營驅動、做精施工、做強投資、人才保障、金融支持、管理和科技創新等十個方面提出了宏觀思路、整體方案和具體措施。與會代表認為,報告充滿改革創新和務實精神,具有很強的可行性和操作性。

  公司黨委副書記于亞萍號召全體員工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心,牢記使命,凝聚企業責任感,提升企業競爭力,為企業營造出積極向上的良好氛圍,爭做新時代的追夢人。

  公司總經濟師鄭京湘宣讀了公司經營、財務、薪酬等方面新修訂的十個管理制度、辦法, 副總會計師賀蘭萍宣讀了《公司2018年財務決算和2019年財務預算報告》,與會代表對各項辦法、制度進行一一舉手表決。

 

 

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